Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11266

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

20 серпня

Відповідальність / Перевірки
20.08.2026

Навчання заради відстрочки: в Україні посилять контроль за студентами від 25 років

В Україні планують посилити контроль за студентами віком від 25 років, щоб виявляти випадки фіктивного навчання заради відстрочки від мобілізації. У МОН заявили, що…

основне зображення для Навчання заради відстрочки: в Україні посилять контроль за студентами від 25 років
5

920

Відстрочка за навчанням залишається актуальною, але для студентів 25+ держава планує посилити контроль, щоб виявляти випадки формального навчання заради уникнення мобілізації. Водночас сам вік 25+ не означає автоматичної втрати права на відстрочку — важливо відповідати встановленим законом умовам навчання. Якщо виникли питання щодо права на відстрочку, її оформлення або підтвердження в «Резерв+», краще перевірити ситуацію індивідуально. Про юридичну допомогу військовозобов’язаним — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13871…Ще

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
АІ-Консультація
Звітність
20.08.2026

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю для резидента Дія Сіті

Чи повинні виконувати норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю резиденти Дія Сіті, які взагалі в них умови?

основне зображення для Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю для резидента Дія Сіті
3

79

Резидентство в Дія.City саме по собі не звільняє компанію від нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Водночас тут є важливий нюанс: для виконання нормативу враховуються саме працівники за трудовими договорами, а гіг-спеціалісти до нього не зараховуються. Тому резидентам Дія.City варто окремо перевірити чисельність працівників, порядок розрахунку нормативу та можливі фінансові наслідки його невиконання. Якщо є сумніви щодо кадрового оформлення чи обов’язків компанії, краще розібратися заздалегідь. Детальніше — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873…Ще
Стаття
Відповідальність / Перевірки
20.08.2026

Немає посадової інструкції — немає відповідальності?

Працівник відмовляється виконувати завдання, а посадової інструкції немає. Чи можна в такому випадку довести, що це завдання взагалі входило до обов’язків працівника…

основне зображення для Немає посадової інструкції — немає відповідальності?
6

688

Працівник при прийнятті на роботу ознайомився з посадовою інструкцією (погоджується - його приймають на роботу, не погоджується - "іди собі далі"). Через деякий час роботодавець робить зміни до ПІ, покладаючи на працівника додаткові обов'язки, з якими той не погоджується. А зміни мають відбуватися за письмової згоди працівника. Роботодавець і працівник ходять по "правовому колу"., з якого часто важко вийти, на жаль.…Ще

19 серпня

Оновлено
Консультація
Військовий облік
19.08.2026

Чи можна не вести Списки ВО з 13.08

Сформували Відомості з Реєстру у «Дії». Вони дуже нагадують Списки ВО. Розбіжностей не виявили. Чи потрібно продовжувати вести Списки ВО, адже тепер можна в будь-який…

відео прев’ю для Чи можна не вести Списки ВО з 13.08
9

2496

Підкажіть будь ласка, правильно розуміємо, якщо в одного ВЗ не вірно підтягується адреса, наказ, посада, то це має бути декілька заяв на актуалізацію даних? що робити у випадку не відображення звання?…Читати відповідь
Мобілізовані / Добровольці ТРО
19.08.2026

Грошове забезпечення військових у 2026 році: скільки мають платити щомісяця та за бойові завдання

30, 50, 100, 170 тисяч гривень – які саме виплати належать військовослужбовцям і від чого залежить їхній розмір? Міноборони пояснило структуру грошового забезпечення…

основне зображення для Грошове забезпечення військових у 2026 році: скільки мають платити щомісяця та за бойові завдання
4

342

30, 50, 100 чи 170 тисяч — розмір виплат військовослужбовця залежить від характеру завдань, умов їх виконання та документального підтвердження. Тому якщо військовий отримав менше, ніж очікував, або має питання щодо нарахування бойових, варто перевірити підстави та правильність проведених виплат. Якщо самостійно розібратися з нарахуваннями складно, військовий адвокат може допомогти оцінити ситуацію та визначити подальший порядок дій. Детальніше про юридичний супровід військових — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13871…Ще
Стаття
Військовий облік
19.08.2026

Встигнути до 1 жовтня: видаємо наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації відповідального за військовий облік

Що потрібно зробити до 1 жовтня кожній юридичній особі, яка веде військовий облік? Правильно, видати наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації особи…

основне зображення для Встигнути до 1 жовтня: видаємо наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації відповідального за військовий облік
8

30381

Добрий день! Особа, яка відповідальна за ведення ВО на підприємстві не має документу (сертифікату) про проходження навчання з ВО взагалі, все вичитували з нормативно-правових актів та інтернету, який наказ потрібно видати до 1 жовтня, якщо є потреба у навчанні, про навчання а потім про підвищення кваліфікації? чи наказ про підвищення кваліфікації у якому зазначити що працівника відправити на навчання? Дякую!…Читати відповідь
Інше
19.08.2026

Несподівана проблема на кордоні: заброньованого працівника не пропустили через один документ

Заброньовані військовозобов’язані працівники можуть виїжджати за кордон у відрядження або під час відпустки за умови дотримання встановлених вимог. На практиці перед…

основне зображення для Несподівана проблема на кордоні: заброньованого працівника не пропустили через один документ
6

2453

Наявність бронювання ще не гарантує безперешкодний перетин кордону. На практиці важливе значення мають усі документи, які підтверджують право на виїзд та його мету. Навіть одна невідповідність або відсутній документ можуть створити проблеми безпосередньо під час проходження контролю. Тому перед поїздкою варто завчасно перевірити документи та переконатися, що вони відповідають актуальним вимогам. Якщо планується тривале перебування за кордоном або виникають питання щодо легалізації, корисно отримати фахову допомогу. Детальніше — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13875…Ще
Консультація
Військовий облік
19.08.2026

Звільнений працівник: чи видаляти зі Списків ВО, якщо видалили в «Дії»

Видалили звільненого працівника за допомогою нової функції в «Дії». Чи потрібно його видаляти зі Списку ВО, який ведемо?

основне зображення для Звільнений працівник: чи видаляти зі Списків ВО, якщо видалили в «Дії»
9

1078

Вітаю. Через ДІЮ (Актуалізацію даних) потрібно буде видаляти працівників,які звільнені після 13.08.26 чи також звільнених до цієї дати?…Ще
Усі публікації11266
Новина7093
Стаття1518
Консультація2316
Мінікурс217
Розваги17
АІ-Консультація105
Теми
Бронювання1157
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки483
Відпустки716
Відпустки на дітей197
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані111
Відрядження45
Військовий облік1428
Воєнний стан191
Головне за тиждень82
Держслужба, ОМС100
Діловодство418
Дія63
Електронний кабінет53
Звільнення512
Звітність86
Інше684
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж355
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО175
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники357
Охорона праці181
Письмові трудові договори87
Посадові інструкції76
Прийняття380
Ранковий кадровик631
Робочий час233
Скорочення51
Соціальне страхування / Пенсії373
Сумісництво79
Табель40
Трудова книжка486
Трудовий кодекс41
Умови праці383